von Judith Baldes | 02. Sep. 2024
Heute gabs wieder zusätzlich frischen Wind im Büro! Unsere Office-Queen ist gut erholt aus ihrem Sommerurlaub zurück. Sie hat sich für sich (und euch) ein paar raffinierte Tricks ausgedacht, um das getankte Urlaubsfeeling auch im Alltag zu erhalten.
Und so ging´s für sie direkt ans Schreib-Werk. Mit Schwung in der Hüfte, hat sie für euch sogleich den neuesten Artikel als Homepagebeitrag getippt – Diesmal geht es also über ein “Feeling”, das bitte möglichst lange bleibt. Gewusst wie, lest mal nach…
#backtobusiness #urlaubsfrischbleiben #urlaubsgefuehlerhalten
von Judith Baldes | 01. Aug. 2024
Wie tickt der Arbeitnehmer von heute? Welchen Bedarf, welche Persönlichkeit bringt eine ganze Generation in Ihrem Unternehmen ein? Warum Vertrauen, Anerkennung und Würdigung von Leistung heute zentrale Schlüssel sind. Und was Sie selbst konkret tun können, um Ihr eigenes Personal zu gewinnen und langfristig an Sie binden zu können… Diesem Thema gehen wir heute einmal tiefgründiger nach…
#Millennials #Arbeitnehmende #Arbeitnehmervonmorgen #GenerationZ #GenerationY #GenerationAlpha
von Judith Baldes | 26. Jul. 2024
In Kürze ist es endlich soweit! Die Plakate hängen, Presse-Interviews wurden und werden geführt, das Equipment täglich überprüft. Als Kulturförderer und Mitveranstalter können wir STRATEGY PIRATES die Veranstaltung HEIDEJAZZ! kaum noch erwarten.
Warum wir so JAZZ-verliebt sind, Kultur in der Region fördern und was ein JAZZ Ensemble mit modernem Unternehmertum zu tun hat, lest ihr in unserem aktuellsten Homepage-Artikel.
#HEIDEJAZZ! #Welovejazz #XJAZZ #SebastianStudnitzky ##waswirvonmusikernlernenkoennen #Kulturfoerderung #kulturbuchholz #Projektarbeit #UnternehmensberatungimMittelstand
von Judith Baldes | 27. Jun. 2024
Tja, das ist ja so eine Sache mit dem Glück. Neulich, in der Zentrale eines Pharma Dienstleisters haben wir dieses Zitat gehört: “Mein Glas ist nicht halb voll und auch nicht halb leer – ich bin einfach nur happy ein Glas zu haben!”
#gluecktrainieren #gluecklichseinkannjederlernen #glueckstraining #hineininsglueck
von Judith Baldes | 15. Jun. 2024
Warum mangelnde Transparenz in Unternehmen harte Folgen wie Mitarbeitenden-Flucht haben kann. Und wie das ausgewogene Maß an Transparenz in Ihrem Unternehmen aussehen kann…
#Personaleinbeziehen #Motivation #Entscheidungstransparenz #Mitarbeitendewolleneinbezogenwerden #Teamentwicklung #Projektarbeit
von Judith Baldes | 31. Mai. 2024
Lest mal, wie es unserer Office Queen bei der Arbeit mit unserem Coaching Hund Mo ergeht. Wie ein Hund im Büro ganz ohne Worte zum Super-Kommunikator werden kann…
#CoachingmitHund #Hundamarbeitsplatz #Coachinghund
von Judith Baldes | 17. Mai. 2024
…Digitalisierung ist kein akutes Problem, dass es zu lösen gilt. Digitalisierung ist ein dauerhafter Prozess. Wie dieser Ritt in den Sonnenaufgang gut gelingt, steht in unserem ausführlichen Beitrag.
#DigitalisierungimMittelstand #Digitalisierungkmu #zukunftsfaehigseinundwerden
von Judith Baldes | 12. Mai. 2024
Achte in Gesprächen mit deinem Umfeld darauf… Wie äußert sich dein Gegenüber zu neuen Ideen oder zu neuen Vorhaben?
#hoermalgutzu #vermeiderabholen #strategypirates #werbremsthatgruendeaberwelche
von Steffen Moldenhauer | 05. Mai. 2024
27% aller Erwerbstätigen haben in Deutschland einen Migrationshintergrund. 12 Millionen Menschen sind das. Sie stützen unsere Wirtschaft und unseren materiellen Wohlstand. “27% von uns” ist eine tolle Kampagne der DIHK, wie wir finden. Da machen wir sofort mit!
#unternehmensberatungfuerdenmittelstand #strategieberatung #27%vonuns #wirsinddermittelstand #dihk #strategypirates
von Judith Baldes | 27. Apr. 2024
Unsere Office-Queen hat sich mal wieder so ihre ganz eigenen Gedanken gemacht. Diesmal geht´s um was Lustiges: “Loriot & Multitasking” – aber, lest doch einfach selbst….
#sitzenistaucheinetaetigkeit #ichsitzehier #reichtdoch
von Steffen Moldenhauer | 12. Apr. 2024
Auch wenn es nicht schön ist: Wir von den STRATEGY PIRATES® prognostizieren eine Insolvenzwelle in den kommenden 18 Monaten. Wieso, weshalb, warum: Die ganzen Hintergründe lesen Sie in unserem neuen Homepagebeitrag.
#Esrappeltimkarton #EinRuckgehtdurchdenMittelstand #Insolvenzvermeiden #Wiewirauchheutenochmitcoronaauswirkungenkaempfen #DrohendeInsolvenz #Stakeholderkrise #unternehmensberatungmittelstand #RestrukturierungimMittelstand
von Maria Mysachenko | 09. Feb. 2022
Der deutsche Computer-Pionier Heinz Nixdorf hat seine Erkenntnis, sich auch als Manager im Hier-und-Jetzt zu bewegen und entsprechend zu handeln in einen sehr einfachen, klaren Satz gefasst.
Zwar ist Heinz Nixdorf schon einige Jahre nicht mehr auf Erden, sein Zitat ist dennoch nicht weniger gültig als zu seiner Zeit.
von Maria Mysachenko | 11. Jan. 2022
Uns geht es hier nicht um eine Liebesgeschichte. Obwohl…
Wie sehr lieben Sie Ihr Unternehmen? Was ist Ihnen wichtiger: Charakter oder guter Ruf?
von Maria Mysachenko | 01. Jan. 2022
Wie halten Sie es mit den guten Vorsätzen für das neue Jahr? Spornen Sie sie an, oder verwerfen Sie sie schon wieder am ersten Tag im neuen Jahr?
#MariaMysachenko hat sich hierzu ihr eigenes Bild gemacht.
von Steffen Moldenhauer | 15. Dez. 2021
Angelo Kelly ist vielen als Mitglied der Kelly-Family bekannt. Als er im Rahmen der Sendung “Captains Dinner” gefragt wurde, was er von seiner Zeit als Straßenmusiker als wichtigste Lektion gelernt hat, kam die Antwort sehr schnell: “Der Hut lügt...
von Maria Mysachenko | 16. Apr. 2021
Erinnern Sie sich an W-Fragen in der Schule? Ein Text beschrieb ein Ereignis und Sie mussten ihn durchlesen und die W-Fragen – Wer? Wie? Was? usw. – dazu beantworten, um Ihr korrektes Viertklässler-Verständnis des Sachverhaltes zu dokumentieren.
von Maria Mysachenko | 27. Apr. 2021
Zeit ist kostbar. Als #Unternehmer habe ich nicht viel davon. Und die, die ich habe, muss sorgfältig investiert werden, sonst laufe ich Gefahr, entweder zu #stagnieren oder zu #erschöpfen.
von Maria Mysachenko | 30. Apr. 2021
Unsere Glücksvorstellung ist häufig so sehr an bestimmte Zielvorstellungen gebunden, dass wir davon ausgehen, das #Glück werde sich beim Erreichen des jeweiligen Ziels automatisch einstellen. So rückt es effektiv in die Zukunft.
