Impuls – “Was wir wissen…”
Unser heutiger Impuls hat doch tatsächlich etwas mit einer alten Kaffeemilch-Werbung zu tun…
Steffen Moldenhauer – “Nein, unser Internet…”
…ein wenig Selbstironie gehört dazu 😉
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Steffen Moldenhauer – “Dinge für selbstverständlich zu halten…”
Richtung Verlust führen viele Wege… einer davon ist das Selbstverständnis.
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Steffen Moldenhauer – “Risikoreiche Selbstständigkeit?”
“Und? Wie hoch bewerten Sie persönlich eine Selbstständigkeit?”
Steffen Moldenhauer / STRATEGY PIRATES®
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Steffen Moldenhauer – “Was mein Leben einfach macht?”
“Menschen, Abläufe, Schwierigkeiten zunächst allumfassend zu begreifen, ist für mich der erste Schritt in Richtung Veränderung – in meinen Projekten ist es stets der erste Schritt in Richtung Verbesserung!”
Steffen Moldenhauer / STRATEGY PIRATES®
#tiefesverstehenlernen #dendingenaufdengrundgehen #warumistdasso
Impuls – “Angst”
Im heutigen Impuls widmen wir uns einem Gefühl, dass jeder von uns kennt (…und gar nicht so gerne fühlen mag).
Denkt mal drüber nach…
#Unternehmensberatungfuerdenmittelstand #angstistunangenehm #sichangstbewusstmachen
Steffen Moldenhauer – “Es macht einen erheblichen Unterschied…”
“Wertschätzung offen entgegengebracht zu bekommen, darauf kommt es heute Mitarbeitern an.”
Steffen Moldenhauer / STRATEGY PIRATES®
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Steffen Moldenhauer – “Mein Erfolgsrezept?”
Mein Erfolgsrezept? Das ist eine einfach zu beantwortende Frage…
Steffen Moldenhauer / STRATEGY PIRATES®
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Sonntagsimpuls – “Mit dem Kopf durch die Wand?”
Mit dem Kopf durch die Wand ist eben nur unter einer Voraussetzung ratsam…
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Steffen Moldenhauer – “Die Erfahrung ist kein Experiment!”
Erfahrung hat ein jeder von uns. Jeder einzelne Mitarbeiter Ihres Unternehmens. Und? Ist Ihnen bekannt, welche Erfahrung das bei jedem einzelnen Ihrer Mitarbeiter ist? Sind Sie sicher, wie Sie Ihr Personal richtig fördern und fordern?
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Steffen Moldenhauer – “Klarheit entsteht durch MACHEN, nicht (nur) durch denken!”
Viel zu häufig werden Entscheidungen am grünen Tisch getroffen, ohne sich mit den tatsächlichen Gegebenheiten auseinander zu setzen. Ich nenne das immer das “Management-by-PowerPoint”-Problem…
#macheneinfachmachen #machennichtnurdenken #strategieberatung
Impulsfrage – “Was wäre, wenn Ihr Unternehmen wäre wie Ihr größter Mitbewerber?”
…wen Ihr Unternehmen einfach nur so wäre, wie Ihre Mitbewerber?
Wären Sie dann erfolgreicher? Was müsste dann anders laufen UND was würde dann anders laufen?
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Impulsfrage – “Was wäre, wenn Ihr Unternehmen wäre wie die Rolling Stones?”
…die “Rolling STOPnes”?!
Stellen Sie sich mal vor, was passieren würde, wenn Ihre Mannschaft aus aus 5 älteren Herren besteht, die in ihrer Jugend publikumswirksam Sex, Drugs and Rock ‘n Roll gelebt haben….
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Impuls 75 Jahre Grundgesetz – “HAPPY BIRTHDAY!”
Tusch & Fanfaren! Happy Birthday liebes Grundgesetz, alles Gute zum 75. Geburtstag!! Wie gut, dass es dich gibt…
#deutschesgrundgesetz #tuschundfanfaren #geburtstaggrundgesetz #werteunserergesellschaft
Impuls 75 Jahre Grundgesetz – “die Meinungsfreiheit”
Morgen ist es soweit. Da hat unser Grundgesetz Geburtstag! Dazu haben wir natürlich eine Meinung!
#deutschesgrundgesetz #meinungsfreiheit #werteunserergesellschaft
Impuls 75 Jahre Grundgesetz – “die Würde”
Die Würde des Menschen ist unantastbar. Übermorgen ist es so weit, da hat unser aller Grundgesetz seinen großen Jubeltag! Für uns von den Strategy Pirates ist dies ein toller Anlass, genau den 1. Artikel des Grundgesetzes im Arbeitskontext und im Privaten ordentlich zu würdigen. So und nicht anders!
#jubilaeumgrundgesetz #wertesindsowichtig #diewuerdedesmenschen
DER RITT IN DEN SONNENAUFGANG!
…Digitalisierung ist kein akutes Problem, dass es zu lösen gilt. Digitalisierung ist ein dauerhafter Prozess. Wie dieser Ritt in den Sonnenaufgang gut gelingt, steht in unserem ausführlichen Beitrag.
#DigitalisierungimMittelstand #Digitalisierungkmu #zukunftsfaehigseinundwerden
Steffen Moldenhauer – “Mich interessiert in Projekten nur, DASS und WIE es zukünftig besser laufen wird…!”
“Ich bin es gewohnt, in Krisen zu leben und zu arbeiten, neu ist dabei lediglich, dass sich die Krisen derzeit überlagern und die Fähigkeit mit Krisen schnell und pragmatisch umzugehen. Bei vielen Führungskräften und Mitarbeitenden ist das leider nicht mehr gegeben, da wir in der Vergangenheit zu viel auf Spezialistentum in Verbindung mit engen Regelwerken wert gelegt haben, statt auf Generalistentum, Kreativität, Resilienz und Problemlösungskompetenz.“
Steffen Moldenhauer / STRATEGY PIRATES®
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