Modul-Schwerpunkte: Kunden- & Dienstleistungsorientierung
- Das Einzige, was stört, ist der Kunde?
Der Kunde steht im Mittelpunkt und damit mitten im Weg? - Der Kunde ist König?
- Perspektivenwechsel: Verstehen, um verstanden zu werden
- Strategie der CASUALFOOD GmbH: Historie, Werte, Positionierung am Markt, Alleinstellungsmerkmale, Gebiete der Expertise
- Fragetechniken und aktives Zuhören:
Vertiefung, Identifikation von Kundennutzen und -bedürfnissen - Die Psychologie des Überzeugens:
„Der Köder muss dem Fisch schmecken, nicht dem Angler“ - Das Kundengespräch: Leitfaden, Fallstricke und praktische Übungen
- Nonverbale Kommunikation: Sprache und Reaktion, Körpersprache, Haltung, Mimik/Gestik/Tonfall
- Einwandbehandlung : In der Reklamation gewinnt (oder verliert) man den Kunden, Techniken
- Den Preis verkaufen: Abschluss und Argumentationstechniken
- Individuelles Rollenverständnis: „Die Führungskraft als Dienstleister der Mitarbeiter“ Menschen verstehen – Potentiale wecken!
Zielgruppe: erfahrene Führungskräfte
Art & Dauer: Präsenz-Seminar: 2 Tage
Referent: Susan J. Moldenhauer