Warum mangelnde Transparenz in Unternehmen harte Folgen wie Mitarbeitenden-Flucht haben kann. Und wie das ausgewogene Maß an Transparenz in Ihrem Unternehmen aussehen kann…
#Personaleinbeziehen #Motivation #Entscheidungstransparenz #Mitarbeitendewolleneinbezogenwerden #Teamentwicklung #Projektarbeit
In dieser Folge spreche ich mit Frank Schrader, Unternehmer und Unternehmensberater im Mittelstand mit Sitz in Buchholz in der Nordheide.
Frank Schrader und ich kennen uns noch nicht sehr lange. Wir haben uns Ende November auf einer Geburtstagsfeier kennenlernen dürfen – obwohl wir nur wenige hundert Meter voneinander entfernt leben und arbeiten.
Es war ein spannendes Gespräch.
Ruth Staudenmeyer hatte mal Kulturwissenschaften studiert und im Museumsmanagement und -marketing gearbeitet.
Mittlerweile ist Sie erfolgreiche geschäftsführende Gesellschafterin des Geflügelhof Schönecke in der Nähe von Hamburg und macht von sich reden mit guten Produkten, innovativem Marktauftritt und Ihrem Engagement für die Region.