Liebe Ladies!

Jetzt mal ehrlich: Wie geht es Euch, wenn Ihr an die nächste Gehaltsverhandlung denkt? Angst, Unwohlsein? Oder noch nie nach einer Gehaltsverhandlung gefragt? 

Wie wäre es, wenn Ihr das ändern könntet?

Gönnt Euch einen Tag voll Ideen, wertvollen Tipps und motivierenden Übungen. Gewinnt mehr Selbstsicherheit, Vertrauen und Mut, um für Euch und Eure (Mehr-)Leistung einzustehen!

• wie Ihr Euren „Marktwert“ recherchiert und bestimmt
• wo Ihr Information über Gehälter bekommt
• wie Ihr Euch auf die Gehaltsfrage vorbereitet: als Bewerberin, Berufserfahrene, Aufsteigerin, Wiedereinsteigerin oder Umsteigerin
• wie Ihr Eure mentale Einstellung zu „Gehalt“ oder „Geld“ hinterfragen und ändern könnt
• was Ersatzleistungen / Geldwerte Vorteile sind und wie diese geschickt in die Gehaltsverhandlung eingebaut werden können
• was es grundsätzlich bei Verhandlungen zu beachten gibt
• wie Ihr mit „faulen Ausreden“ oder “Killerphrasen” vom Chef / der Chefin umgeht
• was Ihr über die eigene Sprechweise und Körpersprache wissen solltet

Im zweiten Teil, dem aktiven Workshop, gehen wir in die Praxis:

Im geschützten Raum spielen wir Eure Situation durch. Es darf angesprochen werden, wo der Schuh drückt oder was Bauchschmerzen bereitet. Mit dem Fokus auf dem Gehaltsthema werdet Ihr auf Eure nächste Gehaltsverhandlung vorbereitet. Hier erfahrt Ihr alles, was dazu gehört:

• Welche Argumente zählen im Gehaltsgespräch?
• Wie wirkt Ihr in Verhandlungssituationen?
• Wo liegen Eure Stärken im Gespräch?
• Mit welcher Verhandlungsstrategie seid Ihr überzeugend, weil authentisch?
• Wie formuliert Ihr Euren konkreten Gehaltswunsch?
• Wie wirkt Eure Gesamterscheinung inklusive Sprache, Körpersprache, Selbstvertrauen und wo könnt Ihr gezielt „nachschleifen“?

Wir freuen uns auf Euch!

– Karriereberatung-Nord ist ein Projekt der STRATEGY-PIRATES® GmbH & Co.KG –

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gleich hier und jetzt!