Lass` uns auf Entdeckungsreise gehen und erfahre, was Körper, Kopf und Gesicht über einen Menschen zum Ausdruck bringen und Bedeutungsvolles signalisieren.

Grundlebensrichtungen, Neigungen und bevorzugte Verhaltensweisen sind uns anzu-SEHEN. Von Kopf bis Fuß, mit Haut und Haar geben wir in jedem Moment In-FORM-ationvon innen nach außen.

An Tag 1 steht die Gesamtbetrachtung des Menschen, das physiognomische Menschenlesen, im Vordergrund:

• Du schulst Deinen physiognomischen Sehsinn
• Du entdeckst, wie sich Ausstrahlungsqualität, Formen und Spannungen auf Verhalten und Sprechweise auswirken
• Du entwickelst ein tieferes Verständnis dafür, wie Menschen „ticken“

Die eigene Sichtweise ist „nur“ ein Teil des Ganzen und ein Leben lang wollen wir im Grunde verstehen, wer wir Menschen sind und suchen nach Orientierungshilfen. Der erste Eindruck eines Menschen entsteht ohne Worte. Jedes weitere, gründliche Hin-SEHEN macht den Menschen erst interessant.

Sobald Du Dich auf dieses bewusste Hin-SEHEN einlässt, spürst Du mehr Akzeptanz, wertschätzendes Verständnis und Freude für Dich und den anderen. Teste und überprüfe im geschützten Rahmen Deine individuell-menschliche Sichtweise – ganz ohne Schubladendenken.

Was kannst Du durch die bewusste physiognomische Sichtweise für Dich mitnehmen?

• Du erkennst Stärken in Deinen entwickelten Formen und gewinnst Selbstvertrauen
• Du betrachtest die Naturell-Anlage, die Du bei Dir und anderen siehst, mit großem Respekt
• Deine Beziehungen zu anderen Menschen werden von mehr Selbstvertrauen und Respekt getragen
• durch praktische Wahrnehmungsübungen, Selbstreflexion und wertschätzendes Feedback wirst Du auf Deine selbstbewusste Haltung in Verhandlungssituationen vorbereitet

An diesem zweiten Tag wirst Du eingeladen, Deine mentale Einstellung zum Thema „Geld“ und „Gehalt“ zu hinterfragen, mit dem Ziel, dieses als Selbstverständlichkeit wahrzunehmen. Gepaart mit den Erkenntnissen aus Tag 1 lernst Du, die Stärken Deines Naturells selbstbewusst einzusetzen und kannst für Deinen Wert einstehen und diesen erfolgreich verhandeln.

Noch immer erhalten Frauen deutlich weniger Gehalt als Männer – und das im gleichen Beruf, bei gleicher Anforderung, dabei jedoch mit meist besseren Abschlüssen und besserer Leistung im Berufsalltag.

Vielen Frauen fehlt eine realistische Einschätzung des „richtigen“ Gehalts, ihres Marktwertes und leider oft das nötige Selbstwertgefühl und Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten, dies einzufordern.

An Tag 2 steht die ganzheitliche Vorbereitung auf die Gehaltsfrage im Vorstellung-, Entwicklungs- oder Verhandlungsgespräch im Vordergrund. Du erfährst:

• wie Du Deinen „Marktwert“ recherchieren und bestimmen kannst
• wo es Information über Gehälter gibt
• wie Du Dich auf die Gehaltsfrage vorbereitest: je nachdem, ob als Bewerberin, Berufserfahrene, Aufsteigerin, Wiedereinsteigerin, Umsteigerin oder Selbständige
• wie Du Deine mentale Einstellung zu „Gehalt“ und „Geld“ hinterfragen und ändern können
• was Ersatzleistungen / Geldwerte Vorteile sind
• Grundsätze der Psychologie des Verhandelns
• wie Du mit „faulen Ausreden“ vom Chef / der Chefin umgehen kannst
• wie die eigene Sprechweise und Körpersprache Deine Persönlichkeit und Wirkungsweise abrundet

Erfahre in simulierten Gesprächssituationen, wie Du Deine Art der Gesprächsführung „feinschleifen“ kannst. Im geschützten Rahmen „unter uns“ darf ausprobiert, reflektiert und sich gegenseitig durch wertschätzende, wohlwollende Rückmeldungen gestärkt werden.

Im Einklang mit den Talenten Deines Naturells, Deiner Persönlichkeit, den eigenen Werten und Bedürfnissen wirst Du künftig souverän in Verhandlungssituationen punkten und Deinem Ziel ein großes Stück näher-kommen. Weil Du es wert bist!

Wir freuen uns auf Dich!

Sabine Wagner

MENSCHprima PHYSIOGNOMIK
Seminare & Coaching

Susan J. Behnke

Karriere- und Finanzcoach
Karriereberatung Nord