Generationen von Kindern sind mit LEGO-Steinen groß geworden. Nun haben sie sogar in Vorstandsetagen Einzug gehalten – als Managementinstrument. Dank der bunten Klötzchen können Fragestellungen und Probleme anschaulich und (an)fassbar gemacht werden. (mehr …)
Als Manager bist Du den Umgang mit Prozessen, Strukturen und Zahlen gewohnt – Du administrierst das leblose Abstrakte. Als Führungskraft wird von Dir verlangt, sich mit dem Menschen in seiner Vielfalt und Einzigartigkeit auseinander zu setzen, mit dem Lebendigen.
Leadership bedeutet, die Mitarbeiter mit auf die Reise zu nehmen, sie zu motivieren, eigene Ideen und Vorschläge einzubringen und sie erfolgreich zu machen.
Im Zuge der Digitalisierung und des immer schneller voranschreitenden Wandels wird die Qualität einer Führungskraft immer entscheidender werden.
Hier bist Du als Leader und Visionär gefragt. Und dies beginnt mit Deiner Selbstführung.
Für Peter F. Drucker, Ökonom, Philosoph und einer der „einflussreichsten Managementdenker aller Zeiten“ gilt die Selbstführung als Conditio sine qua non.
begleitet Dich auf dem Weg zu Dir als authentische Führungskraft.
Werde Dir Deiner eigenen, tieferen Handlungsmotive bewusst.
Lerne Dich und Deine Wirkungsweisen besser kennen und begreife, was Dich ausmacht.
Erfahre, wie Du in Krisensituationen reagierst und wie Du künftig auch in stürmischen Zeiten mit der nötigen Weitsicht Entscheidungen triffst und kommunizierst.
Sortiert, aufgeräumt und mit Dir selbst im Reinen, wirst Du mehr Raum für die Konzentration auf Dich und Dein Team als Erfolgsgespann gewinnen.
Gehe mit Dir in den Dialog. Werde Dir bewusst, welche Werte Dich ausmachen und welche Bedürfnisse erfüllt sein müssen, damit Du Deine erfolgreiche Wirkungsweise voll entfalten kannst.
Welche Treiber befeuern Deine Ideen und auf welchen Ressourcen fußt Dein bisheriger Lebensweg und Deine Karriere?
Die nächsten Etappen unserer Reiseroute sind geprägt durch die Wechselwirkungen zwischen dem sichtbaren Außen und dem verborgenen Innen. Spannungsvoll, enthüllend, berührend und nachhaltig wirkend.
Wir arbeiten mit Dir, also individuell und nicht mit Schablonen oder Mustern aus der Schublade. Es werden keine Allgemeinplätze bedient, es gibt keine oberflächlich wirkende, extrinsische Motivation und es findet keine Manipulation oder Suggestion statt. Bei uns läufst Du weder über glühende Kohlen noch trommelst Du Dir auf die Brust oder wiederholst das Mantra „Ich schaffe das“.
Du arbeitest einzig und allein mit Dir und Deinen, Dich ausmachenden Werten, Bedürfnissen, Deinen auf Deiner selbst erlebten Erfahrung basierenden Lerngeschenken und Potentialen.
Viele Wege führen zum Ziel, aber nur ein Weg ist Dein Weg! Auf Deinem Lebensweg gibt es viele interessante Wendungen, Abzweigungen, Höhen und Tiefen – und vor allem Erkenntnisse. Blicke auf Deinen beruflichen Werdegang, sieh Dir Meilensteine, Rückschläge und Wendungen an. Welche Menschen traten in Dein Leben, prägten Dich und wie sieht die Beziehung noch heute zu ihnen aus?
Gemeinsam legen wir Deine Routen aufeinander und leiten durch vertiefende Fragestellungen verblüffende und weitreichende Erkenntnisse daraus ab. Begib Dich auf Deinen Lebensweg und erkenne spannende Wechselwirkungen zwischen den Stationen des sichtbaren Außen, Deiner gesellschaftlichen, beruflichen, sozialen Position und Deinem inneren Gedanken- und Gefühlsgebäude. Verstehe, wie wichtig Krisen sind und waren.
Am Ende dieses ersten Gangs Deines STRATEGY PIRATES® Captain´s Dinner weißt Du, warum Du wie handelst, denkst und fühlst und was in Krisensituationen Deine ganz persönlichen Treiber sind. Hierauf aufbauend legen wir auf Wunsch gemeinsam regelmäßige Reflexionsmomente / Supervision auf Deinem weiteren Weg fest.
Alles beginnt mit einer Geschichte. In Vorbereitung auf den Hauptgang schreibst Du Deine Erfolgsgeschichte. Hieraus gewinnst Du Erkenntnisse darüber, wer Du – wirklich – bist, was Du – wirklich – willst und was Du – wirklich – kannst.
Eine wahre Schatzkiste, die STRATEGY PIRATES® Treasure Box.
In mehreren aufeinander abgestimmten Teilschritten entwickeln wir realistische Ziele, überprüfen Dein Geschäftsmodell bzw. Deinen Lebens- und Karriereweg und leiten handfeste „To-Do´s“ und „Not-To-Do´s“ ab. In Reflexionsphasen werden die einzelnen Erkenntnisse vertieft und Deine Fragen und Überlegungen hierzu geklärt.
Am Ende dieses Hauptgangs wirst Du mit einem auf Deine Situation zugeschnittenen Aufgabenpaket in Deinen Alltag entlassen. Wir stimmen eine begleitende Supervision ab, mit dem Ziel, Dich Deinem Ziel näher zu bringen.
Zum echten Captain´s Dinner gehört ein Dessert, das es in sich hat – so auch bei den STRATEGY PIRATES®!
Wir machen nachweisbare Zusammenhänge von Körper- und Gesichtsstrukturen und den eigenen Lebensbedürfnissen und individuellen Grundlagen sichtbar. Diese (neue) Sichtweise wird Dir für die Zusammenarbeit mit anderen Menschen, z.B. für die richtige Zusammenstellung eines Teams, ein wichtiger Nutzen sein. Gemeinsam mit einer ausgewählten Peergroup erfährst Du, wie Du Deine Sinne für eine nachhaltigere Menschenkenntnis schärfen kannst.
Am Ende des Desserts kannst Du Dich und die Menschen, mit denen Du lebst und arbeitest, besser erkennen. Du weißt, wie Du Dein Team richtig zusammensetzt und wie Du die einzelnen Team-Mitglieder zu persönlichen Höchstleistungen motivieren kannst.
It’s not only the way we teach our children for tomorrow’s challenges. It’s also the way we show our managers today how to be a leader and how to develop a strategy for the future people will be able to follow.
Follow us and discuss with us on #StrategyPirates
Die Website entsteht… pro bono.
Unsere neue Partnerschaft in den UK.
Wir freuen uns sehr, Dich heute über unsere neue Partnerschaft mit Trebinshun House (Dinosaur) zu informieren,
die wir als STRATEGY PIRATES® (Punk) eingegangen sind.
Trebinshun House, als etablierte englische Sprachschule, verfügt über eine 40-jährige Tradition am internationalen Markt.
Sie hat ihren Sitz im wunderschönen Süd-Wales, im Brecon Nationalpark, und verfügt über das gewisse britisch-walisische Etwas.
Zu ihrem Angebot gehört Englisch für Führungskräfte, Executives und Unternehmer – weit weg von jeglichem Standard, individuell und auf jeden Teilnehmer persönlich zugeschnitten.
Der Dinosaur ist ein familiengeführtes Unternehmen und verfügt über ein hoch qualifiziertes Team von Lehrern, die neben ihrem Lehrberuf zumeist in der freien Wirtschaft tätig waren. Sie sorgen für Themen mit Aktualitätsbezug, bringen Erfahrung aus verschiedenen Bereichen ein und eine gesunde Portion an Neugierde, mit.
Die eigene Erfahrung (Sabine hat 2012 ein 2-wöchiges Sprachtraining in TH absolviert), wie mit genügend Abstand zum Leben zu Hause, mit dem Abschalten und der einsetzenden Entspannung, die Erkenntnis heranreift, dass in Jedem von uns viele Themen schlummern, lies eine Idee entstehen:
Wie wäre es, das Sprachtraining in diesem wohltuend-wunderschönen und konzentrierten Ambiente mit unserem Service – dem Coaching und Consulting zu Strategie, Agility, Leadership, Digital Working, Career – zu vereinen?
Neueste Kommentare